立足新起点 注入新动力
为进一步提升新一届中层干部综合素质，推动医院健康、可持续发展，9月12-13日，我院开展2020年中层干部培训。院领导班子、全院中层管理人员参加。
在为期两天的培训中，专家们进行了精彩授课。临沂市委党校管理学教研部副主任、副教授王春玲围绕“中层执行力提升”这一重要话题，详细讲解了执行力的概念、如何诊断工作中的执行力状态和如何提高中层执行力。山东医学高等专科学校德育教研室主任、教授吕慕深刻解读了《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的重要意义、立法背景、主要内容、重要条款。徐州医科大学管理学院卫生事业管理学系主任、副教授许建强以《医院管理者：管理、领导与沟通》为题，就管理与管理者、领导与领导理论、激励与沟通、如何做好医院管理作了系统的分析。针对《新时期公立医院经济管理的机遇与挑战》，国家卫生健康委卫生发展研究中心健康经济与费用研究部副主任、研究员万泉，对当下公立医院面临的机遇与挑战、运行状况、改革成效等进行了全面剖析。临沂市卫健委党组成员、市纪委市监委派驻市卫健委纪检监察组组长赵常鑫围绕“遵规守纪 履职尽责—— 扎实推进医院党风廉政建设”这一主题，强调要夯实主体责任、严守纪律规矩、强化廉洁自律意识、一岗双责，切实发挥好党员干部的模范带头作用。
授课结束后，与会人员进行了分组讨论，分享了两天来的学习体会，表达了立足新岗位、践行新使命、推动新发展的决心和信心。之后，周奇、张庆元、秦方玲作为新任中层干部代表上台发言，表示将在院领导的带领下，围绕医院发展规划，团结科室人员，拓展发展思路，创新工作方法，为推动医院发展贡献自己的力量。
市政协副主席、我院院长张艳丽作最后总结，她指出，此次培训内容丰富、分析深刻、切合实际，提高了大家的理论素养和管理水平，达到了预期目标。张院长要求，大家要瞄准不足、加强学习，树立终身学习理念，不断回顾总结，提高运用能力；结合新形势、新要求，找准工作定位，尽快进入角色，努力适应新岗位、新环境；抓住“十四五”发展规划这一重要契机，做好科室发展规划，明确发展方向；传达好本次学习内容，充分认识管理的重要性，并且学以致用；进一步发扬团结精神，加强科室协作；牢固树立底线思维、廉洁意识，加强党性修养，壮大党员干部队伍，希望大家履职尽责、担当作为，在新的岗位上做出更大成绩，促进医院实现新发展。
