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立足新起点 注入新动力

发布时间:2020-09-13来源:原创点击:138次

为进一步提升新一届中层干部综合素质,推动医院健康、可持续发展,9月12-13日,我院开展2020年中层干部培训。院领导班子、全院中层管理人员参加。

在为期两天的培训中,专家们进行了精彩授课。临沂市委党校管理学教研部副主任、副教授王春玲围绕“中层执行力提升”这一重要话题,详细讲解了执行力的概念、如何诊断工作中的执行力状态和如何提高中层执行力。山东医学高等专科学校德育教研室主任、教授吕慕深刻解读了《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的重要意义、立法背景、主要内容、重要条款。徐州医科大学管理学院卫生事业管理学系主任、副教授许建强以《医院管理者:管理、领导与沟通》为题,就管理与管理者、领导与领导理论、激励与沟通、如何做好医院管理作了系统的分析。针对《新时期公立医院经济管理的机遇与挑战》,国家卫生健康委卫生发展研究中心健康经济与费用研究部副主任、研究员万泉,对当下公立医院面临的机遇与挑战、运行状况、改革成效等进行了全面剖析。临沂市卫健委党组成员、市纪委市监委派驻市卫健委纪检监察组组长赵常鑫围绕“遵规守纪 履职尽责—— 扎实推进医院党风廉政建设”这一主题,强调要夯实主体责任、严守纪律规矩、强化廉洁自律意识、一岗双责,切实发挥好党员干部的模范带头作用。

授课结束后,与会人员进行了分组讨论,分享了两天来的学习体会,表达了立足新岗位、践行新使命、推动新发展的决心和信心。之后,周奇、张庆元、秦方玲作为新任中层干部代表上台发言,表示将在院领导的带领下,围绕医院发展规划,团结科室人员,拓展发展思路,创新工作方法,为推动医院发展贡献自己的力量。

市政协副主席、我院院长张艳丽作最后总结,她指出,此次培训内容丰富、分析深刻、切合实际,提高了大家的理论素养和管理水平,达到了预期目标。张院长要求,大家要瞄准不足、加强学习,树立终身学习理念,不断回顾总结,提高运用能力;结合新形势、新要求,找准工作定位,尽快进入角色,努力适应新岗位、新环境;抓住“十四五”发展规划这一重要契机,做好科室发展规划,明确发展方向;传达好本次学习内容,充分认识管理的重要性,并且学以致用;进一步发扬团结精神,加强科室协作;牢固树立底线思维、廉洁意识,加强党性修养,壮大党员干部队伍,希望大家履职尽责、担当作为,在新的岗位上做出更大成绩,促进医院实现新发展。

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