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全市妇幼保健机构绩效考核经验交流培训会在我院召开

发布时间:2021-05-13来源:原创点击:268次

为落实妇幼保健机构绩效考核管理工作,加强妇幼保健机构规范化管理,推进妇幼保健机构可持续健康发展,5月13日上午, 临沂市妇幼保健机构绩效考核经验交流培训会在我院召开。培训采用现场和视频会议相结合的形式举办。各县区分管绩效考核工作副局长、妇幼科长、各县区妇幼保健院主要负责人、分管绩效考核的副院长、社保科长及相关工作人员共200余人参加。

会上,沂南县、罗庄区、兰陵县、平邑县分别做经验交流发言,我院副院长黄玉强代表医院进行典型发言。

市卫生健康委妇幼健康科科长孙承华反馈了2020年度绩效考核相关情况及2021年度工作要求,要求各县区要以绩效考核为抓手,推动全市妇幼保健机构标准化建设和规范化管理,要认真学习考核指标体系,科学分解考核任务,准确把握考核要求,提出解决对策并落实整改,不断提升机构服务能力和水平,为全市妇女儿童提供优质、高效的妇幼健康服务。

山东医专第一附属医院(临沂市妇幼保健院大学院区)副院长林晓杰、我院医务部主任孙晓琳、沂南县妇幼保健院医务科副主任柴富强分别作专题讲座,内容涵盖了妇幼保健机构绩效考核指标解读,工作要点分析,数据采集、上报、病案首页的规范填写等多个方面,并结合具体工作分享了经验。现场还进行了互动交流。

妇幼保健绩效考核工作是各级妇幼保健机构每年一次的常态化工作,是医院规范化管理和科学运营情况的集中体现,也是做好医院管理很好的抓手。通过此次培训会,大家对绩效考核工作有了更加清晰的认识和深刻理解,进一步明确了考核方向和工作重点,表示将充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,积极、主动地将各项绩效考核指标融入日常工作中,不断提升妇幼机构标准化建设水平,促进妇幼健康事业高质量发展,为我市在全省妇幼保健机构绩效考核工作中取得好成绩而共同努力!


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