我院召开重点工作任务部署会暨全面从严治党工作会议

4月9日，临沂市妇幼保健院召开“重点工作任务部署会暨全面从严治党工作会议”和“人力资源改革工作启动会”。市政协副主席、我院院长张艳丽，我院党委书记刘晓玲等院领导班子成员，各职能科室负责人、业务科室主任及护士长参会，会议由刘晓玲书记主持。

会上，张艳丽院长传达了全市卫生健康工作会议精神，安排部署了2020年医院重点任务，要求防疫与复诊双推进，进一步推动医院各项重点工作任务实施推进。张院长指出，全院要继续紧绷疫情防控这根弦，建立疫情防控的长效机制，继续做好防疫物资保障工作，做好持久战“疫”准备。要加快推动标准化发热门诊和病房建设，充分应用预约诊疗、远程医疗及在线问诊等信息化手段做好门诊预约诊疗服务，不断满足人民群众正常就医需求。

三甲复审工作已经势在必行，医院已成立了复审工作专班，计划于4月底前召开动员大会，重点围绕孕产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育技术服务四大部学科群建设方面，合理调整布局，强化内涵建设，提升服务能力，全面迎接三甲复审工作。今年计划启动“五大中心”建设工作，建设儿童康复中心、儿童近视防控中心、健康管理中心、远程会诊中心和静配中心。张院长强调，医院要不断深化学科建设，推进信息化建设，进一步强化宣传工作，做好品牌宣传推广。要继续做好党建与党风廉政建设工作，加强支部管理、宣传教育，严肃党内政治生活，持续加强作风建设。

刘晓玲书记要求，全体干部职工要牢固树立大局意识，认真做好本职工作，统筹推进疫情防控和年度重点工作；在具体工作的落实推进中，要加强党建引领作用，发挥好党支部战斗堡垒、党员先进模范带头作用；强化责任担当，高标准、高要求、高质量地完成医院部署的各项工作，持续提升服务质量，不断满足人民群众就诊需求。

此次会议也是人力资源改革工作启动会，张院长要求大家积极支持和配合此项改革，按时顺利完成人力资源与绩效改革任务。之后，景惠集团董事长、景惠管理研究院院长张英作人力资源改革讲座，讲解了新生儿科、儿童保健科等科室的定岗定编方案。通过此次改革，医院将全面规范人力资源管理体系，建立竞争与激励相结合的人力资源管理机制与制度，进一步提升全院的人力资源管理水平，促进医院可持续发展。