“入脑、入心、入眼” ,多措并举让廉政风险防控落地生根

为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，近期，我院纪委建立起了集风险防控与评估监管于一体的闭环式廉政风险识别防控体系，从业务流程、制度机制和外部环境三个角度梳理全院廉政风险点21个，同时多措并举，不断推进“廉政风险点”防控入脑、入心、入眼，使全院干部职工进一步明晰廉洁从医底线。

一是建立纪检监察月例会制度。定期召集16个党支部纪检委员参加纪检监察月度会议，以支部纪检委员为线织密廉洁风险防控学习教育网。16名纪检委员充分发挥支部建在科室的制度优势，将廉政风险点防控的具体要求传达到每一位科室主任和护士长，督导跟进每个科室的学习贯彻落实情况并及时向院纪委反馈。

二是以科室为单位抓好学习贯彻落实。全院各科室纷纷利用晨会、科务会、专题会开展风险点解读学习，2周之内实现了学习全覆盖，并结合案例开展学习教育警示，进一步增强了医护人员防腐拒变意识。

三是用廉政查房检验学习效果。在廉政查房工作中，将风险点的学习情况作为必查内容，同科室共同开展风险点的分析研判工作，进一步落实科室主任“一岗双责”，强化风险防范责任意识。

四是廉洁“小”桌牌，发挥“大”作用。在将风险点在全院印发的基础上，进一步开拓创新，将廉政风险识别防控一览表制作成桌牌，放置于全院各支部、各科室最明显处，抬眼可见，让广大干部职工置身于廉洁文化的宣传引导之中，在潜移默化中竖起一道廉洁风险“防火墙”。