抢抓新机遇 谋划新篇章——市妇幼保健院召开六届六次职代会暨2021年度总结表彰会

金牛奔蹄踏冬去，玉虎举目乘春来。1月20日，市妇幼保健院召开六届六次职代会暨2021年度总结表彰会。市政协副主席、医院院长张艳丽，院党委书记刘晓玲、副书记伏广照，副院长黄玉强、刘迎恩，工会主席王桂荣，纪委书记王景明，全院职工代表、列席人员、各党支部委员、副高级及以上职称等人员参加。按照疫情防控要求，大会设主会场和两个视频分会场同时进行。会议由刘晓玲书记主持。

张艳丽院长在会上作2021年度工作报告，全面总结2021年取得的成绩，重点梳理存在的困难和问题，深入分析面临的挑战与机遇，科学部署2022年主要工作任务。她在报告中指出，2021年是“十四五”开局之年，医院坚定不移落实“一手抓学科、一手抓辖区”的工作思路，以迎接两大“国考”和大型医院巡查为抓手，统筹疫情防控和业务发展，细化工作举措，创新管理模式，扎实做好疫情防控工作，促进医疗安全与服务质量持续改进；充分发挥龙头带动作用，认真履行妇幼健康服务项目管理与辖区质量控制职责，全面推进妇幼健康工作；不断加强队伍建设，构建“三位一体”人才培养链，深入推进教学工作，全面深化学科建设，不断提升科研能力，进一步丰富医院内涵建设；扎实开展大型医院巡查迎评，做细做实绩效考核工作，科学构建质量与安全管理体系，有序推进智慧医院建设，不断提升医院标准化建设水平与综合管理能力；扎实开展党史学习教育活动，持续推进正风肃纪常态化，以庆祝建党百年活动为契机，强化党建和党风廉政建设，营造了爱岗敬业的浓厚氛围。她强调，全院干部职工同心同德、奋勇前行，促进了各项目标任务的圆满完成，医院获评全市年度事业单位绩效考核优秀奖、临沂市先进基层党组织、“第一书记工作先进单位”、全市卫生健康系统健康促进工作先进单位等荣誉称号，涌现出一大批先进个人。

挑战与机遇并存,困难与希望同在。张艳丽院长在肯定成绩的同时，结合医院内部与外在两方面因素，深入分析现阶段医院发展面临的挑战与机遇，强调要继续加强辖区工作管理，深化学科建设，加快人才培养与引进，进一步提升管理效能，号召全院干部职工积极应对挑战，牢牢抓住机遇，大力弘扬"严、真、细、实、快"工作作风，不断扩大医院口碑与影响力。

踔厉奋发，笃行不怠。对2022年度工作，张艳丽院长从九个方面提出要求：一是守底线，保安全，持续做好常态化疫情防控；二是补短板，求实效，持续提高医疗服务质量；三是搭台子，铺路子，持续强化人才培养与梯队建设；四是强优势，拓新专，持续提升学科建设水平；五是重内涵，谋长远，持续推动科研教学提质增速；六是建机制，强基础，持续保障妇幼事业健康发展；七是抓创新，增活力，持续增强治理能力和管理水平；八是高标准，高要求，持续改善基础设施支撑能力；九是谋全局，促落实，持续推进党建高质量发展。张院长强调，全院干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断深化医药卫生体制改革，以两个绩效考核为抓手，继续坚守疫情防控底线，重内涵质量，促学科转型，抓机制创新，持续提升医疗服务质量，常怀远虑，居安思危，致广大而尽精微，全面推动医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

王桂荣主席、伏广照副书记在会上分别作“2021年度财务决算与2022年财务预算报告”、“2021年度审计工作报告”，黄玉强副院长宣读《临沂市妇幼保健院绩效分配方案说明》和《临沂市妇幼保健院质量与安全管理绩效考核办法说明》。针对以上报告，各代表团热烈讨论、各抒己见、畅所欲言，积极建言献策，充分体现了民主参与和民主管理。分组讨论结束后，各代表团团长进行了表态发言。全体代表一致通过了以上报告。

2021硕果累累，2022笃定前行。刘晓玲书记要求，大家要加强学习和领会，传达落实好会议精神，为做好2022年工作打下坚实的思想基础；起好头、开好步、谋划好2022年度各项工作，确保学科建设有新突破，高质量发展上新台阶；严督严查，确保责任落实，廉洁从医、清廉过节，促进工作落实落细，以优异成绩向党的二十大献礼。