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行远自迩 笃行不怠 ——我院护理部召开2022年上半年护理工作调度会

发布时间:2022-08-01来源:原创点击:4117次

7月28日,为更好地总结交流护士长管理经验,提高护士长管理水平,根据年度工作计划及护士长管理质量考核相关要求,护理部组织召开了2022年上半年护理工作调度会。

副院长刘迎恩、护理部全体人员、全院护士长参加会议。门诊部主任李玉升、医患关系办公室孙新华、质量管理科李雨和护理部于晓黎、朱海建、李发娟、武文丽担任本次汇报评委。会议由护理部主任于晓黎主持。


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刘迎恩在讲话中表示,本次调度会既是一次半年工作汇报会,也是一次对护士长管理能力的考核与培训会。

此次运用《汇报质量评分标准》从七个维度对各护士长的汇报质量进行评价,这是护理部管理的又一创新,也是对护士长管理能力的一次考核,不仅考核了护理工作计划的有效落实质量,而且对护士长凝练工作重点、制作PPT等能力进行了全面考核,对提高护士长队伍的综合素质,必将起到积极的促进作用。


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汇报过程中,各位护士长通过展示全年计划工作完成配档表,利用详实的数据、生动的图片,阐述了疫情防控、护理人员培养、护理质量与安全管理、护理教学、工作量完成情况、院内活动参与等方面内容,展现了上半年各科室护理工作计划完成情况及工作亮点,同时剖析了科室存在的不足,为高效完成下半年工作计划理清了工作思路。

七位评委从“个人仪表礼仪、语言表达、按照全年计划推进工作、内容完整充实、条理清晰、重点突出、工作有创新和亮点”七个维度进行了评价,并将评价结果进行了公布。

此次活动,也架起了一个良好的学习交流平台,让各位护士长能够彼此学习、取长补短,达到了学习交流、共同进步的目的。

于晓黎总结点评了本次调度会。她表示,各位护士长准备充分,汇报内容充实,条理清晰,重点突出,工作有创新及亮点,总体水平比去年有了很大提升。但是,有亮点也有不足,希望各位护士长对照差距,理清思路,勇于探索创新,不断提升自身护理管理岗位的胜任能力。

道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。上半年,全院护理人员精诚协作、勇于担当,在完成医院疫情防控工作和院外支援抗疫任务的同时,护理学科发展也有了长足进步。

本次调度会总结了上半年全院护理工作成绩,理清了下半年奋斗目标及发展方向。行远自迩,笃行不怠,护理部将继续深化护理学科建设,不断提高护理管理者水平,打造高质量专业化护理队伍,推动医院护理工作再上新台阶,为全市人民健康保驾护航。




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